<!–more–>W ostatnich latach właściciele firm mają coraz większe problemy z zatrudnieniem wykwalifikowanych ludzi na różne stanowiska, na dzień dzisiejszy taki problem ma blisko 45 procent wszystkich firm. Jak można zauważyć, taka sytuacja ma miejsce w wielu gospodarkach, zaś nasz kraj jest znacznie powyżej średniej w ogólnym zestawieniu. Jest to skutkiem kilku różnych powodów i z całą pewnością z takiego obrotu sprawy cieszą się pracownicy.
Prezentowane problemy ze znalezieniem ludzi do pracy mają obecnie firmy działające w różnych branżach, sytuacja między innymi dotyczy kierowców i pracowników fizycznych z doświadczeniem, ale też inżynierów i specjalistów. Obecnie powiedzieć już wręcz można o światowym kryzysie, ponieważ skala zjawiska zaczęła osiągać bardzo niepokojące rozmiary, w ciągu ostatnich sześciu lat znacząco się pogłębiając.
Wbrew powszechnym opiniom, stawiającym pośród poszukiwanych zawodów specjalistów od informatyki, to po statystykach widać co innego. Wprawdzie zatrudnienie dobrej osoby do działu IT w dalszym ciągu nie jest proste, to w praktyce wśród badanych zawodów plasują się oni dopiero na ósmym miejscu. A najtrudniej już od paru lat jest znaleźć doświadczonych pracowników fizycznych.
Grupa ta jest jednak niezwykle duża i w jej skład wchodzą liczne zawody. Przede wszystkim poszukiwani są mechanicy, elektrycy i monterzy, dużym wzięciem cieszą się także stolarze, hydraulicy i osoby umiejące jeździć wózkami widłowymi. W każdej z tych branż coraz ciężej jest z wyszukaniem zaangażowanej, kompetentnej osoby do pracy.
Kolejną bardzo szukaną i niełatwą do znalezienia grupą pracowników są kierowcy z doświadczeniem, głównie ciężarówek i autobusów, a potem operatorzy maszyn oraz inżynierowie. Kolejne miejsca przypadły w udziale usługowej i gastronomicznej branży – różnorakie hotele i restauracje także nie będą miały prosto jeśli planują znaleźć rzetelne osoby do pełnienia różnych funkcji.
Obecnie coraz częściej zauważyć można w wielu branżach zwiększającą się rywalizację o dobrego pracownika. Przedsiębiorstwa chcąc zatrudnić nowych proponują coraz korzystniejsze warunki, więc dotychczasowi pracodawcy również są zmuszeni do stosowanych działań, którymi w pierwszej kolejności będą zwiększone pensje.